工衣是公司或工厂为提升企业形象、展现公司文化底蕴而统一订制,而且规定员工工作时间务必衣着的服饰,也称工作服装或工作服。工衣的样式、面料、色调并并不是单一固定不动的,每一个公司都是会依据自身的公司文化或特点来订制。因而这就是员工为什么要统一穿工衣的原因。
工衣可以塑造企业形象,提升团队的凝聚力,一个公司仅有充分运用员工的能量,万众一心,才可以在猛烈的市场需求中出类拔萃。好的工衣可以从一定水平上提升员工公司荣誉感和反映公司对员工权益的关注。当员工给自己的公司而自豪,觉得公司在关注自身的权益的情况下,才会提升对公司的凝聚力。
穿上工衣可以规范员工行为,穿上工衣,能使员工意识到在工作时间,与工作中不相干的事儿要学会放下,进到运行状态,实际上,它是一种自我暗示的功效,这类自我暗示是很重要并且必需的,假如公司可以恰到好处地将工衣与员工的行为联络起來,穿工衣的全过程就等同于一次“上岗前会”。
员工统一衣着工衣,能体现员工的精神面貌,呈现公司的品牌形象和文化底蕴。员工衣着有公司LOGO的工衣走向世界,不管走到哪里全是一个流动性的广告宣传。工衣的制做与挑选,应依据公司的技术工种特点、公司文化、平均年龄、身型特点等,从服饰的布料、样式、色彩的搭配等各个方面考虑到,打造出富有公司文化特点的全新升级职业形象。由于工衣与企业形象密切相关,因而公司的责任人应亲身顾及这事。
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