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东莞市嘉胜服装厂
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工衣洗涤制度管理大概分为哪几步?


 
       工衣的应用,在现在范围广,重点是在一些加工厂家,或者是流水线厂家,不同行业上应用,都是很普遍的,第一是在管理上更方便,第二是这些工衣耐脏,在各方面都占据一定的优势,而且可以工衣厂家可以根据不同的布料生产,质感也都不同,重点是厂家,或者是公司的定制要求,工衣在现在也是扮演着一个重要的角色啊!
 
        为了更好的延长制服使用期限,控制制服洗涤成本,规范制服房的操作和管理特对制服发放,洗涤进行制度化管理,具体如下:
 
        1. 制服收发窗口工作时间为8.30—11.00, 周日不发放。
 
       2. 头巾,领花,鞋子洗衣房不提供洗涤,由员工自行洗涤。
 
       3. 制服借用期限不能超过一个月,借用时须向洗衣房主管开取(制服借用单)填写,必须由部门主管或经理签字后方可领取,归还后注销借用记录。
 
        4. 对有冬夏制服之分的部门,各部门应在换季前三天做好制服更换准备工作,各部门应按时领取,以便统一着装。
 
        5. 如遇特殊情况,需在规定时间外更换工衣,各部门员工可请示部门经理或主管,经由经理或主管同意并知会洗衣房后,方可领取,更换制服。
 
        6. 员工损坏工服须按价赔偿,若制服因自然破损不能使用,需填写 制服报损单,由主管或经理确认并签批后予以更换备用制服。
 
       7. 酒店为员工提供制服洗涤,除总经理等人(具体名单另附)享受免费洗涤衣服之外,按客衣送洗价计算收取费用。
 
        8. 以上规定,请各部门遵照执行!
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