东莞厂服的穿着很重要,员工穿着合适的工作服,能给企业带来画龙头点睛的作用,所以东莞厂服设计要结合客户的职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

　　如今在国内外的不少公司、企业之中，人们在工作之时往往会身穿面料、色彩、款式整齐而统一的服装。所谓制服，指的就是上班族在其工作岗位上按照规定所必须穿着的，由其所在单位统一制作下发的，面料、色彩、款式整齐而统一的服装。对商界人士而言，制服其实自己在工作岗位上按规定所必须穿着的上班装。然而在现代社会里，要求本单位的全体从业人员一律身穿制服上班，是许多公司、企业的理想目标。商务人员在工作中身着式样统一的制服，至少有如下四大好处：

　　第一，可以表明其职级差异。在工作岗位上，商务人员的具体分工往往有所不同，制服对此是有所体现的。这样制作，是为了分工明确，也是为了增进着装者的荣誉感，并且争取舆论的监督。

　　第二，可以体现其职业特征。为了实际工作的需要，不同职业往往需要具有不同特征的制服。

　　第三，可以树立其单位形象。根据现代公共关系理论，要求全体员工身着统一式样的制服上班，实际上是建立某一社会组织用以树立自身形象的“企业静态识别符号系统”的常规手法之一。

　　第四，可以实现其整齐统一。从总体上讲，商务人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的.