现在很多公司都想规范员工的着装，所以想统一定制工作服。这是企业形象的体现。员工穿着工作服也可以对公司产生宣传效果。可以说是两全其美。那么在选择工装定制公司时，应该注意什么？
一些公司、事业单位、厂家的员工为了体现职业特色、团队文化等，会为员工订购统一的服装，即职业装，即工装。它代表了一个职业的存在，大多数厂家都是去一些定制加工的地方订购，比如：工作服，可以统一定制，可以根据不同的行业、不同的工作做不同的款式。

定做的工作服。在制作工作服的过程中，考虑工作服的颜色、面料、款式、造型和搭配，提供设计方案，达到客户满意。

工作服设计的原则首先要有明确的针对性：针对不同的行业、同行业的不同公司、同一公司的不同职位、不同的身份、性别等，在同一个岗位上，制作和搭配工作服，以及数量原则：全身配饰的数量不要超过几个。工作服定制会太乱；色彩原则：配饰的穿着要注意统一的款式，各种配饰要尽量同色系，给人以高贵之感。

如果颜色太丰富，会让人眼花缭乱；身份原则：专业人士佩戴的首饰必须符合其职业地位。过于昂贵和耀眼的珠宝不适合商务场合，因为工作场所不是我们炫耀我们的财富。地域性；风俗原则：佩戴饰品要符合民族信仰和习俗，不要佩戴一些我国限制的物品。
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